茶叶机械设备公司

　　转秋至今，新冠肺炎病案总数猛增，英国政府一改以前激励返回办公室的作法，再谈居家办公。疫情不停止，居家办公或将变成许多 英国工作中的新形势。

　　美国中国统计局的数据信息显示信息，上半年度疫情期内，居家办公总数一度从6%升到43%。90%的居家办公者期待再次适度居家办公，觉得工作效能与在办公室一样高。10月政府部门曾激励大家回到办公室，但没多久后疫情局势再度比较严重，政府部门继而公布大家很有可能必须再次在家工作大半年。伦敦金融城许多 公司舍弃职工重回办公室方案，摩根银行、普华永道、汇丰银行、巴克莱金融机构等均告之职工再次在家办公。

　　针对居家办公的优点，英国注重的无非省掉上下班时间，服装随便，乃至提升了运动时间。也是有许多 人埋怨居家办公的不好之处：缺乏舒服的办公室家具，许多情况下只有困在布艺沙发或是饭桌，工作中与生活都会同一个房间，无法与朋友闲谈或是饮用咖啡。针对初入职场爸爸妈妈来讲，尤其是女士，居家办公也是彻底不一样的感受。

　　从三月执行家居令至今，莉拉和老公每日都会居家办公。“我还在饭桌，他在小书房。但是工作中的情况下，小朋友们不断地找我聊，却从不会打搅父亲。有两个星期時间，家中沒有家庭保姆，我差点儿伤脑，惦记着家庭保姆再不回家我要舍弃工作中了。”大半年多的居家办公让莉拉感触颇深。

　　“但是10月以后许多了，最少小朋友们能去上学了。”莉拉道出了许多职场女性的心里话。

　　依据美国执行董事研究会对近1000家企业的调研，大部分公司表明，很有可能把居家办公做为固定不动方式，超过半数公司方案降低长期性应用的办公场地。一些早已降低办公场所的顾主觉得，居家办公“更高效率”。该组织 现行政策负责人萨波·巴克说：“远程工作是疫情对经济发展最进一步的危害之一。对很多人 而言，这类状况很有可能会不断下来。”

　　巴克觉得，居家办公对企业管理人员而言也是一个新出题。管理层们务必意识到，并并不是每一个人都合适在家办公，并且远程访问精英团队绝非易事。办公室的益处尽人皆知：集结精英团队高效率高些，出示职业生涯发展和社交媒体的机遇，这对处在职业发展前期的人而言特别是在关键。

　　道格拉斯·麦克风威廉姆斯是一位中国智库责任人，也是居家办公和办公室办公室紧密结合的感受者。“混和办公室方法灵便。将来远程办公总数很有可能会愈来愈多，如今大家大量是在当地远程办公，之后很有可能海外远程办公。例如，举行一个国际学术会议，邀约一位海外人员视頻演说很有可能不需花一分钱，更别说旅差费了。”

　　当远程视频会议手机软件变成原先许多“空中飞人”新的作业平台，这是不是会长期更改大家的工作方式，减少商务接待交通出行意向？“这难以量化分析，但我的确坚信，一部分而并不一定的商务旅游可能降低。技术性发展使在线视频会议越来越更为非常容易，但零距离的大会一直有使用价值的。”航运业权威专家罗伯特·斯特里克兰说。

　　居家办公让一些顾主节省了成本费，但也让另一些顾主付出应有的代价。在美国，办公场地集中化的地区通常紧邻商业街，许多城市中心经济发展靠工薪族带动，当办公室人气值不旺时，这种城市中心也随着低迷。居家办公不但更改着消費产生的地区，也更改着消費的內容。因为有大把時间在家里待着，办公室家具、自助式家居改造和食品类消費充沛，休闲服装正替代严肃认真的西装变成初入职场人员的新挑选。

（文章内容来源于：经济观察报）

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